Питання встановлення доплати за науковий ступінь медпрацівникам врегульовано Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затвердженими спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Умови № 308/519). Так, п.п. 3.3.1 цих Умов визначено, що працівникам щомісячно встановлюються доплати до посадового окладу за науковий ступінь доктора наук — у граничному розмірі 25 %, кандидата наук — у граничному розмірі 15 % посадового окладу. При цьому зазначений відсотковий розмір доплати застосовують до посадового окладу з урахуванням наявних підвищень (п. 3.5 Умов № 308/519).
Для встановлення доплати за наявність наукового ступеня має бути виконано умову: діяльність працівника за профілем (медична, фармацевтична, наукова тощо) повинна збігатися з наявним науковим ступенем.
Важливо: відповідність наукового ступеня профілю діяльності працівника на обійманій посаді визначається керівником установи, закладу (абз. 3 п.п. 3.3.1 Умов № 308/519).
Для встановлення такої відповідності перш за все слід звернутись до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 78 «Охорона здоров’я»), затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 р. № 117. Так, п. 6 розділу «Професіонали в галузі лікувальної справи» цього Довідника встановлені кваліфікаційні вимоги для посади «лікар-анестезіолог». До них належать, зокрема, вища освіта другого рівня за ступенем магістра галузі знань «Охорона здоров’я», спеціальністю «Медицина», а також проходження інтернатури з наступним отриманням сертифіката лікаря-спеціаліста. А це говорить про те, що діяльність лікаря-анестезіолога пов’язана з медичною діяльністю.
Надалі необхідно визначити профіль наявного наукового ступеня відповідно до Переліку наукових спеціальностей, затвердженого наказом МОНмолодьспорту від 14.09.2011 р. № 1057 (далі — Перелік № 1057). Цим Переліком під шифром 14 передбачено розділ «Медичні науки», до складу яких включено медспеціальності.
Зауважимо, що лікарям за будь-якою лікарською спеціальністю (посадою) здійснюється доплата за науковий ступінь кандидата або доктора медичних наук, якщо наукова спеціальність, за якою працівник захистив дисертацію, передбачена розділом «Медичні науки».
У ситуації, що розглядається, лікар-анестезіолог має науковий ступінь кандидата медичних наук за спеціальністю «Гематологія та трансфузіологія». Відповідно до Переліку № 1057 науковий ступінь, що присуджується за такою спеціальністю належить до галузі «Медичні науки» (шифр 14.01.31). Отже, діяльність лікаря-анестезіолога належить до медичної діяльності і за профілем збігається з науковим ступенем кандидата медичних наук за спеціальністю «Гематологія та трансфузіологія», оскільки такий ступінь присуджено за медичним профілем. Тобто одна з головних умов для встановлення доплати за наявність наукового ступеня в цьому випадку дотримується.
Отже, лікар-анестезіолог, який здобув науковий ступінь кандидата медичних наук за спеціальністю «Гематологія та трансфузіологія», має право на встановлення відповідної доплати у граничному розмірі 15 % посадового окладу. При цьому остаточне рішення щодо встановлення доплати приймає керівник медзакладу.
