ДОНАРАХУВАННЯ ЗАРПЛАТИ за січень
до «мінімалки» може зробити січень базовим
місяцем для
Лист Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства фінансів України від 27.05.10 р. № 5548/0/14-10/13, № 31-18040-03-5/12592
«Про перерахунок заробітної плати»
У цьому
листі компетентні відомства роз'яснюють, що зарплата працівників бюджетної сфери, яка визначається на підставі Єдиної тарифної сітки відповідно до постанов КМУ № 1298* і № 939**, підлягає перерахунку за період січень — квітень 2010 року з урахуванням:— змін, унесених
постановою КМУ № 337***, про те, що у 2010 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду: з 1 січня — 555 грн.; з 1 квітня — 567 грн. Нагадаємо, що до цього моменту цей показник становив 545 грн. Відповідно для працівників, зарплата яких нараховується згідно з постановою № 939, коефіцієнт підвищення за період січень — березень 2010 року становить 1,0183, за квітень — 1,0216. Для працівників, у яких посадові оклади менші, ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі встановлюються на рівні мінімальної заробітної плати;— застосування відповідно до
Закону про Держбюджет на 2010 рік**** з 1 січня 2010 року мінімальної заробітної плати в розмірі 869 грн., а з 1 квітня 2010 року — 884 грн.* Постанова КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.02 р. № 1298.
** Постанова КМУ «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» від 25.10.08 р. № 939.
*** Постанова КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 і від 25 жовтня 2008 р. № 939» від 12.05.10 р. № 337.
**** Закон України «Про Державний бюджет України на 2010 рік» від 27.04.10 р. № 2154-VI.
Такий перерахунок, на думку Мінпраці та Мінфіну, необхідно провести і щодо працівників, які звільнилися за цей період.
У листі зазначено, що суму премій також може бути перераховано за рішенням керівників установ та організацій, але за наявності коштів на ці цілі в кошторисах.
Зміна з 1 січня 2010 року розміру прожиткового мінімуму на одну працездатну особу (869 грн., а з 1 квітня — 884 грн.) вимагає проведення перерахунку сум індексації зарплати працівників за період січень — квітень 2010 року. При цьому з листа, що коментується, випливає таке: при підвищенні зарплати працівникам із січня та квітня 2010 року ці місяці для цілей індексації можна вважати базовими (якщо, звичайно, сума підвищення перекрила суму нарахованої індексації). Можливість визнання січня та квітня базовими місяцями ставилася під сумнів, оскільки фактично суми донарахованої за минулі періоди зарплати включаються до фонду оплати праці місяця, в якому провадяться такі донарахування, тобто поточного місяця (п.п. 1.6.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.04 р. № 5). Водночас позиція, викладена в листі, є логічною, адже реально зарплата працівника підвищилася із січня та квітня, незважаючи на те що її донарахування провадиться тільки зараз.
На всі суми донарахувань у зв'язку з підвищенням зарплати нараховуються внески на соціальне страхування, у тому числі до Пенсійного фонду. При цьому слід пам'ятати, що ці суми обкладаються внесками в загальному порядку у складі фонду оплати праці місяця, в якому їх донараховано (тобто за ставками, що діють у поточному місяці, і без розбиття за місяцями для порівняння з максимальною величиною, що обкладається соцвнесками). Докладніше ми розглядали це питання в Темі тижня «Виправлення помилок у соцзвітності» // «БТ», 2010, № 21, с. 31.
