ПСП ДЛЯ БАГАТОДІТНИХ БАТЬКІВ:
ДПАУ роз’яснила порядок її застосування
Лист Державної податкової адміністрації України від 20.04.10 р. № 3815/6/17-0716
«Про пільги з оподаткування доходів фізичних осіб, які є багатодітними батьками»
У
листі, що коментується, ДПАУ нагадала про новації в порядку надання податкової соціальної пільги (ПСП) багатодітним батькам, спричинені змінами, унесеними Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань соціального захисту багатодітних сімей» від 19.05.09 р. № 1343-IV (далі — Закон № 1343)* до ст. 6 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22.05.03 р. № 889-IV (далі — Закон про податок з доходів).* Див. ком. «Турбота про сім’ї з дітьми — збільшено тривалість відпустки «на дітей» та інші пільги багатодітним сім’ям» // «БТ», 2009, № 31, с. 4, див. також Шпаргалку бухгалтера «Податкова соціальна пільга» // «БТ», 2009, № 42, с. 23.
У листі, що коментується, ДПАУ роз’яснила основні моменти застосування ПСП, передбаченої п.п. «е» п.п. 6.1.3 Закону про податок з доходів, для багатодітних батьків, які мають і виховують трьох та більше дітей віком до 18 років.
1. З 1 січня 2010 року багатодітні батьки мають право на ПСП у розмірі 200 % «загальної» ПСП з розрахунку на кожну дитину віком до 18 років (п.п. «е» п.п. 6.1.3 Закону про податок з доходів). У 2010 році така ПСП становить 869 грн. на місяць (434,50 грн. х 200 %) з розрахунку на одну дитину.
2. Граничний розмір доходу, що дає право на отримання ПСП одному з батьків, розраховують як добуток суми, визначеної в п.п. 6.5.1. Закону про податок з доходів (1220 грн.), та кількості дітей.
Таким чином, у поточному році один з батьків, що виховує трьох дітей віком до 18 років, має право на застосування ПСП, якщо розмір його заробітної плати не перевищує 3660 грн. на місяць (1220 грн. х 3). У місяці, коли цей розмір перевищено, ПСП не застосовують.
Другий з батьків матиме право на цю ПСП, якщо його дохід не перевищує 1220 грн.
3. Крім права на підвищену ПСП з розрахунку на кожну дитину, у кожного з багатодітних батьків зберігається право скористатися «загальною» ПСП («на себе»), передбаченою п.п. 6.1.1 Закону про податок з доходів (у 2010 році — у розмірі 434,50 грн.).
Приклад.
Батьки, які утримують трьох дітей віком до 18 років, мають такі доходи: зарплата матері — 1200 грн., зарплата батька — 3500 грн.Правом збільшення граничного розміру доходу кратно кількості дітей може скористатися лише один з батьків. Оскільки у батька зарплата більша, логічніше цим правом скористатися саме йому. У цьому випадку граничний розмір доходу становитиме:
— для батька — 3660 грн. (1220 грн. х 3 дітей);
— для матері — 1220 грн.
Зарплата батька не перевищує граничного розміру (3500 грн. < < 3660 грн.). Зарплата матері теж менше граничного розміру (1200 грн. < 1220 грн.).
Отже, обидва з батьків мають право на підвищену ПСП з розрахунку на кожну дитину та на ПСП «на себе». Загальний розмір ПСП для кожного з батьків становитиме: 434,5 грн. х 200 % х 3 дітей + 434,5 грн. = 3041,5 грн.
ПДФО із зарплати:
— батька: (3500 - 126* - 3041,50) х 15 % = 49,88 (грн.);
— матері: (1200 - 43,20 - 3041,50) х 15 % = 0 (грн.).
* Загальна сума утримань до соцфондів.
4. ДПАУ в листі, що коментується, зауважила: для того щоб скористатися підвищеною ПСП, роботодавцю потрібно подати заяву та відповідні підтверджуючі документи . Також ДПАУ звертає увагу, що до Порядку подання документів та їх складу, затвердженого постановою КМУ від 26.12.03 р. № 2035, досі не внесено зміни щодо переліку підтверджуючих документів, що засвідчують факт наявності та одночасного виховання дітей до 18 років одержувачем ПСП. І це на сьогодні є неврегульованим питанням. Проте ДПАУ вказує, що згідно з п. 2 Порядку виготовлення та видачі посвідчень батьків та дитини з багатодітної сім’ї, затвердженого постановою КМУ від 02.03.10 р. № 209, такі посвідчення є документами, що підтверджують статус багатодітної сім’ї та дітей з такої сім’ї, а також їх право на отримання пільг. Можливо, цей документ незабаром з’явиться в переліку документів для отримання права на ПСП. Однак, на наш погляд, він не доводить факт виховання дітей, а кількість дітей і так підтвердять надані працівником копії свідоцтв про народження дітей.
