Загальні питання застосування ПСП

Запитання

Відповідь

За якою формою подавати заяву на ПСП?

Доки не затверджено нову форму заяви, платники податку можуть подавати заяву в довільній формі, узявши за зразок форму, затверджену наказом ДПАУ від 30.09.03 р. № 461. При цьому в заяві обов’язково мають бути посилання на норми ПКУ, на підставі яких платник податків претендує на ПСП

Як застосовується ПСП у разі, якщо платник податків має право на пільги за двома та більше підставами?

Застосовується одна ПСП, що має найбільший розмір. Виняток — коли працівник має двох та більше дітей, одна з яких — інвалід. У такому разі працівнику одночасно надаються дві ПСП (п.п. 169.3.1 ПКУ)

Чи може працівник скористатися ПСП не за основним місцем роботи, а за сумісництвом?

Може. Фізична особа має право на зменшення суми місячного оподатковуваного доходу, отриманого від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму ПСП (п. 169.1 ПКУ). При цьому платник податків сам вибирає місце роботи, де він користуватиметься ПСП. Для цього він подає роботодавцю за цим місцем роботи заяву. Тому працівник самостійно вибирає, де йому користуватися ПСП — за основним місцем роботи або за сумісництвом

Чи застосовують ПСП у місяці прийняття і в місяці звільнення працівника?

З 01.01.11 р. діє правило, що дозволяє надавати працівнику ПСП у місяці звільнення (п.п. 169.3.4 ПКУ). Що стосується місяця прийняття на роботу, то тут важливо, щоб працівник не скористався правом на ПСП у цьому місяці двічі (за старим і новим місцями роботи). Тому, приймаючи від працівника заяву на надання ПСП, важливо поінформувати його про відповідальність за неправомірне користування ПСП. Незайвим буде попросити його вказати в заяві, що за попереднім місцем роботи він не користувався правом на ПСП

Як часто платникам податків потрібно оновлювати заяви й документи на застосування ПСП?

Норми ПКУ не містять жодних приписів із цього приводу. На наш погляд, достатньо подавати заяву тільки один раз — при виборі місця її застосування.Згідно з Порядком № 1227 періодичність оновлення документів, що підтверджують застосування підвищених ПСП для інвалідів (пп. «б», «в» і «ґ» п.п. 169.1.3 та п.п. «б» п.п. 169.1.4 ПКУ), відповідає установленим МОЗ строкам перегляду

Чи обов’язково подавати заяву про відмову від застосування ПСП, якщо працівник бажає поміняти місце надання ПСП?

Якщо працівник бажає поміняти місце надання ПСП або втратив право на її отримання, то він має повідомити про це роботодавця. Зробити це якраз і можна шляхом подання заяви про відмову від ПСП

Зарплата працівника в поточному місяці перевищила граничний розмір (за рахунок премії). Чи потрібно подавати заяву про відмову від ПСП?

На наш погляд, робити цього не потрібно. Просто в такому місяці ПСП працівнику не надається. Надалі, якщо зарплата працівника не перевищуватиме граничний розмір доходу, йому потрібно буде надавати ПСП

Якій ознаці доходу відповідає ПСП у новій формі № 1ДФ?

Нову форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку (форма № 1ДФ) затверджено наказом ДПАУ від 24.12.10 р. № 1020 (набере чинності з 01.04.11 р.). Відповідно до п. 3.8 Порядку № 1020 у графі 8 «Ознака податкової соціальної пільги» форми № 1ДФ указується ознака ПСП згідно з довідником ознак ПСП, наведеним у додатку до цього Порядку. Оскільки ПСП застосовується тільки до доходу, отриманого платником податку у вигляді зарплати, то всі ознаки ПСП відповідають одній ознаці доходу — «001» (зарплата)

Використані документи та скорочення:

ПКУ — Податковий кодекс України від 02.12.10 р. № 2755-VI.

Порядок № 1020 — Порядок заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку, затверджений наказом ДПАУ від 24.12.10 р. № 1020; набере чинності з 01.04.11 р.

Порядок № 1227 — Порядок подання документів для застосування податкової соціальної пільги, затверджений постановою КМУ від 29.12.10 р. № 1227.

ПСП — податкова соціальна пільга.