Теми статей
Обрати теми

Основне місце роботи аспіранта: де воно?

Редакція БТ
Відповідь на запитання

Основне місце роботи аспіранта: де воно?

Чи можна оформити аспіранта на підприємство як на основне місце роботи?

(м. Харків)

 

Нагадаємо, що аспіранти бувають різні: вони навчаються без відриву від виробництва (заочна форма) або з відривом від виробництва (денна форма).

У першому випадку, якщо те місце, де вже працює аспірант, — не ваше підприємство, то оформляєте його як сумісника. Тут нічого складного. Тепер про «денних» аспірантів.

Будьте обережні! Часто «денні» аспіранти і навчаються, й одночасно обіймають певну посаду в навчальному закладі. Наприклад, їх приймають на 0,5 ставки викладачами.

Тому, якщо ваш майбутній працівник уже пов’язаний трудовим договором з іншим роботодавцем, вам залишається тільки оформити його як сумісника. При цьому запис у трудову книжку про факт навчання в аспірантурі ви йому не вносите.

Зверніть увагу! Не має значення, чи зайнятий аспірант у навчальному закладі (науковій установі) повний робочий час або тільки працює на «півставки». Це місце роботи все одно є для нього основним.

Інша ситуація, якщо аспірант:

• проходить навчання в аспірантурі вищого навчального закладу (наукової установи), а не працює на умовах трудового договору;

• отримує стипендію, а не зарплату.

У цьому випадку аспірантура не є місцем роботи такого кандидата, а трудова діяльність на вашому підприємстві для нього не буде сумісництвом (п. 14 Пленуму ВСУ «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» від 24.12.99 р. № 13). Тому ви зобов’язані оформити його як основного працівника.

Але для цього потрібно, щоб трудова книжка аспіранта зберігалася за місцем роботи — на підприємстві (лист Мінпраці від 08.11.10 р. № 214/06/187-10). І тут є невеликі труднощі.

Коли ви приймаєте на роботу аспіранта, який не має трудової книжки, усе доволі просто. Ви оформляєте йому новий документ і вносите відповідні записи (п. 2.18 Інструкції № 58*).

А от якщо до вступу в аспірантуру ваш новий працівник уже мав трудовий стаж, надати книжку він, можливо, вже не зможе. Причина проста — під час вступу він її віддав у розпорядження навчальному закладу.

Ви, звичайно, можете заперечити. Адже перелік документів, які ті, хто вступає до аспірантури, подають на ім’я керівника вищого навчального закладу, не містить такої вказівки (п. 9 Положення № 309**). Але згідно з п. 2.16 Інструкції № 58 право вносити запис про навчання в аспірантурі надане саме навчальному закладу. А оскільки написано — потрібно виконувати. І вищі навчальні заклади розуміють цю норму буквально.

На нашу думку, це неправильно, і трудова книжка після вступу до аспірантури має залишатися на руках у аспіранта. При такому підході виграє і підприємство, і працівник, який прагне знань. Ви зможете правильно його оформити, а аспірант отримає правильно заповнену трудову. Запис про час навчання зробить:

• підприємство — якщо на момент закінчення аспірантури він усе ще працюватиме (п. 2.18 Інструкції № 58)***;

• навчальний заклад (наукова установа) — якщо на момент закінчення аспірантури аспірант уже не працюватиме (п. 2.16 Інструкції № 58).

Важливо! Інакше виникнуть труднощі з оплатою листка непрацездатності студента.

Висновок: оформити аспіранта на підприємство як на основне місце роботи можна за умови, що він не перебуває у трудових відносинах з навчальним закладом чи іншим роботодавцем.

 

Дар’я КРАВЧЕНКО

 

* Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена спільним наказом Мін’юсту, Мінпраці та Мінсоцзахисту від 29.07.93 р. № 58.

** Положення про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів, затверджене постановою КМУ від 01.03.99 р. № 309.

*** На наш погляд, вимога п. 2.16 Інструкції № 58 (про внесення запису навчальним закладом) діє для тих аспірантів, які на момент закінчення навчального закладу не працюють і мають трудову книжку на руках. У працюючих аспірантів трудові книжки зберігаються в роботодавця, а тому й запис про навчання має зробити такий роботодавець.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі