Основні правила компенсації
Компенсувати втрату доходів працівнику ви повинні тоді, коли затримуєте виплату заробітної плати на один та більше календарних місяців. Отже, розраховувати й нараховувати компенсацію зобов’язані лише ті роботодавці, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
Зверніть увагу! Не підлягають компенсації доходи, які: нараховані в натуральній формі; мають разовий характер; своєчасно не отримані з вини самого працівника.
Не нараховують компенсацію і в тому випадку, якщо в місяці виплати заборгованості із зарплати індекс споживчих цін наростаючим підсумком не перевищив 100 %.
Для розрахунку суми компенсації (К) застосовуйте таку формулу:
К = ЗПчист х (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100) : 100,
де ЗПчист — виплачувана «чиста» заробітна плата (у тому числі за вирахуванням військового збору (ВЗ)), не виплачена вчасно не з вини працівника;
Iі — індекс інфляції місяця, наступного за місяцем нарахування зарплати (коефіцієнт);
In — індекс інфляції місяця перед місяцем виплати заборгованості (коефіцієнт). За серпень 2014 року він склав 100,8 % (коефіцієнт — 1,008).
Щоб ви швидко розрахували суму компенсації, у таблиці нижче ми навели величини приросту індексів споживчих цін.
Як користуватися таблицею
1. На перетині рядка з назвою місяця нарахування зарплати і графи з відповідним роком знайдіть відсоток — це величина з формули (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100).
2. На цей відсоток помножте суму заборгованості із зарплати, яку виплачуєте у вересні 2014 року (показник ЗПчист), і поділіть на 100. Отримаєте суму компенсації (показник К), яку нараховуєте у вересні 2014 року.
Приклад
У вересні 2014 року ви виплачуєте працівнику зарплату за лютий 2014 року в сумі 2400 грн. (сума на руки). Приріст індексу для розрахунку суми компенсації знаходите на перетині рядка «Лютий» та графи «2014» — це 12,0 %. Сума компенсації становитиме 288,00 грн. (2400 х 12,0 : 100).
Увага! Сума компенсації включається до ФОП (фонду додаткової заробітної плати) і, відповідно, підпадає під обкладення ВЗ.
Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу,
що виплачується у вересні 2014 року, %
| Період нарахування зарплати | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 |
| Січень | 205,0 | 205,2 | 182,2 | 150,6 | 128,2 | 105,8 | 72,4 | 41,0 | 26,9 | 17,2 | 13,0 | 13,2 | 12,7 |
| Лютий | 209,3 | 201,9 | 181,1 | 148,1 | 124,2 | 104,6 | 67,9 | 38,9 | 24,5 | 16,2 | 12,8 | 13,4 | 12,0 |
| Березень | 211,5 | 198,6 | 180,0 | 144,2 | 124,8 | 104,2 | 61,8 | 37,0 | 23,4 | 14,6 | 12,5 | 13,4 | 9,6 |
| Квітень | 207,2 | 196,5 | 178,0 | 142,5 | 125,7 | 104,2 | 56,9 | 35,8 | 23,8 | 13,1 | 12,5 | 13,4 | 6,1 |
| Травень | 208,1 | 196,5 | 176,1 | 141,0 | 124,6 | 103,0 | 54,9 | 35,1 | 24,5 | 12,2 | 12,8 | 13,2 | 2,2 |
| Червень | 213,7 | 196,2 | 174,2 | 139,6 | 124,4 | 98,6 | 53,7 | 33,6 | 25,0 | 11,8 | 13,1 | 13,2 | 1,2 |
| Липень | 218,5 | 196,5 | 174,2 | 138,9 | 122,4 | 95,9 | 54,4 | 33,8 | 25,3 | 13,2 | 13,4 | 13,4 | 0,8 |
| Серпень | 219,2 | 201,6 | 174,5 | 138,9 | 122,4 | 94,7 | 54,6 | 34,0 | 23,8 | 13,7 | 13,7 | 14,2 | — |
| Вересень | 218,5 | 199,8 | 170,9 | 137,9 | 118,0 | 90,5 | 52,9 | 33,0 | 20,3 | 13,6 | 13,6 | 14,2 | — |
| Жовтень | 216,3 | 196,0 | 165,1 | 135,8 | 112,5 | 85,2 | 50,3 | 31,8 | 19,7 | 13,6 | 13,6 | 13,7 | Х |
| Листопад | 214,1 | 190,5 | 160,9 | 133,0 | 108,7 | 81,2 | 48,1 | 30,3 | 19,4 | 13,5 | 13,7 | 13,5 | |
| Грудень | 209,8 | 186,2 | 154,8 | 130,9 | 106,9 | 77,4 | 45,1 | 29,2 | 18,4 | 13,2 | 13,5 | 12,9 |
