ПДВ-пільга для організації інвалідів: ще 5 років «з нулем» Закон України від 14.08.14 р. № 1654-VII «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо забезпечення реалізації прав підприємств, установ та організацій громадських організацій інвалідів на пільгове оподаткування»
«7-відсотковий» перелік медвиробів: радість зі сльозами на очах Постанова КМУ від 03.09.14 р. № 410 «Про затвердження переліку медичних виробів, операції з постачання на митній території України та ввезення на митну територію України яких підлягають обкладенню податком на додану вартість за ставкою 7 відсотків»
Тютюнно-алкогольним «діячам»: ще більш болючі штрафи і не лише Законодавці наче «розкопали сокиру удосконалення госпдіяльності» — та останні декілька місяців невтомно нею «махають». Цього разу вони дісталися до виробників та продавців алкогольних напоїв і тютюнових виробів.
Так, Законом України від 12.08.14 р. № 1638-VII («БТ», 2014, № 36, с. 4) внесено багато різносторонніх змін до правил виробництва та торгівлі алкогольними напоями і тютюновими виробами.
Що це за зміни і як вони вплинуть на суб’єктів господарювання, читайте далі.
Первинні документи: вся увага на важливі дрібнички Про важливість первинних документів добре знають усі бухгалтери. Саме із таких «папірців» вони вибудовують величну картину фінансово-господарської діяльності підприємства. Як і в будь-якій іншій справі, про якість матеріалу слід ретельно подбати щоб не довелось у майбутньому «латати дірки» та «замазувати тріщини».
Тому сьогодні ми нагадаємо про ті дрібнички, які вирізняють первинні документи із широкого загалу документів та гарантують їх якість — легітимність для бухгалтерського та податкового обліку.
Закриваємо підприємство, що «зависло»: вибираємо альтернативу Нещодавно читач надіслав нам запитання, яке зацікавить сьогодні багатьох. Ситуація полягає в такому. Директор є єдиним засновником двох ПП. Одне ПП більше трьох років не веде госпдіяльності, не має основних засобів та запасів. Директор прийняв рішення про закриття недіючого ПП та розглядає два варіанти: добровільна ліквідація або приєднання. У зв’язку з цим виникло запитання: який варіант вибрати? Давайте розберемося разом.
Індексація заробітної плати за вересень 2014 року Офіційна інфляція в липні «впала» до 100,4 %. При цьому вересневі величини приросту індексів, на які роботодавець зобов’язаний індексувати зарплату, порівняно з попереднім місяцем збільшилися.
Сьогоднішня консультація допоможе вам застосувати ці коефіцієнти і нарахувати зарплатну індексацію за вересень 2014 року.
Компенсація за затримку виплати зарплати у вересні 2014 року Держслужба статистики оприлюднила індекс споживчих цін за серпень 2014 року (100,8 %). Він потрібний, зокрема, для нарахування «зарплатної» компенсації у вересні 2014 року. Про це й поговоримо.
Середній заробіток мобілізованим працівникам не індексуємо Базовим місяцем працівника є грудень 2013 року (місяць останнього підвищення окладу на рівні мінзарплати). Починаючи з травня 2014 року, працівник отримав право на поточну індексацію (фіксованої індексації немає).
Із 5 вересня 2014 року працівника призвали на військову службу за призовом під час мобілізації. За цей місяць працівник відпрацював 4 робочі дні при нормі — 22.
Чи потрібно індексувати середній заробіток, що нараховується працівникові за час служби?
Як розрахувати суму індексації зарплати за вересень 2014 року?
Посадовий оклад підвищується на 6 місяців: чи зміниться базовий місяць Колективним договором нашого підприємства передбачено, що оплата праці машиністів насосних установок здійснюється: в період подачі води на зрошування (з 1 травня по 31 жовтня) за підвищеним окладом, в осінньо-зимовий період (з 1 листопада по 30 квітня) — за стандартним. Чи зміниться раніше встановлений базовий місяць для таких працівників у травні 2014 року?
Коли розраховувати нову фіксовану суму індексації? Базовим місяцем працівника є грудень 2013 року (місяць останнього підвищення окладу на рівні мінзарплати). Йому виплачують фіксовану суму індексації в розмірі 539,40 грн. Крім того, починаючи з травня 2014 року працівник отримав право й на поточну індексацію. У вересні 2014 року сума поточної індексації становить 146,16 грн., але в цьому місяці в нього зростає розмір окладу. Сума підвищення — 170 грн.
Чи зберігається фіксована сума індексації у вересні 2014 року?
Військовий збір із суми компенсації зносу автомобіля Підприємство використовує у своїй господарській діяльності власний автомобіль працівника. При цьому такому працівнику виплачують компенсацію за знос (амортизацію) автомобіля згідно зі ст. 125 КЗпП. Чи обкладати суму такої компенсації військовим збором?