Галузева угода: обов’язково та добровільно

В обраному У обране
Друк
Міністерство соціальної політики України, Жиленко Катерина
Бухгалтерський тиждень Серпень, 2015/№ 34-35
Якщо при укладенні галузевого (міжгалузевого) договору підприємство було представлене суб’єктами сторін цієї угоди з боку роботодавця і з боку працівників, то потрібно обов’язково дотримуватися норм та положень цієї угоди.

Навіть якщо підприємство не висувало представників при підписанні галузевої угоди, нічого не заважає йому під час підписання колективного договору використовувати норми тієї галузевої угоди, до якої підприємство належить за характером виробництва.

(Лист Мінсоцполітики України від 18.06.15 р. № 1002/18/93-15)

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити