Теми статей
Обрати теми

Галузева угода: обов’язково та добровільно

Міністерство соціальної політики України, Жиленко Катерина
Якщо при укладенні галузевого (міжгалузевого) договору підприємство було представлене суб’єктами сторін цієї угоди з боку роботодавця і з боку працівників, то потрібно обов’язково дотримуватися норм та положень цієї угоди.

Навіть якщо підприємство не висувало представників при підписанні галузевої угоди, нічого не заважає йому під час підписання колективного договору використовувати норми тієї галузевої угоди, до якої підприємство належить за характером виробництва.

(Лист Мінсоцполітики України від 18.06.15 р. № 1002/18/93-15)

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі