Соцгарантії від ФТВП: лікарняні, що запізнилися, і путівки

У листі, що коментується, Фонд соцстрахування з тимчасової втрати працездатності (ФТВП) нагадав два важливих правила.

1. Лікарняні, що запізнилися. ФТВП затримав виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності. Що робити в ситуації звільнення працівника? Чи можна виплачувати лікарняні, що «запізнилися», після дати звільнення, якщо провести остаточний розрахунок з працівником потрібно в день його звільнення (ст. 116 КЗпП). За затримку розрахунку доведеться сплатити суму в розмірі середнього заробітку працівника за весь період затримки по день фактичного розрахунку (ст. 117 КЗпП).

У листі, що коментується, ФТВП ще раз підтвердив свою позицію*: виплачуючи допомогу після звільнення, роботодавець не порушить норми ст. 116 КЗпП.

Про особливості сплати ПДФО та ЄСВ читайте у «БТ», 2013, № 50, с. 45; № 42, с. 64.

2. Уранці — гроші, увечері — путівка. ФТВП зазначає: хочете отримати путівку на санаторно-курортне лікування від ФТВП — внесіть часткову оплату. Отже, путівку застрахованій особі видадуть лише після часткової оплати її вартості.

Важливий момент: Порядок отримання застрахованими особами та членами їх сімей санаторно-курортного лікування, оплачуваного за рахунок коштів ФТВП**, «прив’язаний» до «соціального» Закону України від 18.01.01 р. № 2240-III, який з 01.01.15 р. не діє. А оновлений Закон України від 23.09.99 р. № 1105-XIV не передбачає видачу путівок працівникам з частковою оплатою за рахунок ФТВП.