(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 17
  • № 16
  • № 15
  • № 14
  • № 13
  • № 12
  • № 11
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
5/27
Бухгалтерський тиждень
Бухгалтерський тиждень
Травень , 2015/№ 18-19

Лікарняні-2015: різні джерела — різні розміри?

Лист Мінсоцполітики України від 12.03.15 р. № 170/18/99-15
Лист Виконавчої дирекції ФТВП від 06.03.15 р. № 5.2-32-488

Багатьох наших читачів цікавить запитання: яку процентівку застосовувати до оплати перших 5 днів хвороби залежно від страхового стажу?

Річ у тім, що оновлений Закон № 1105* приніс нові розміри допомоги по тимчасовій непрацездатності, які відрізняються від розмірів оплати перших 5 днів непрацездатності, зазначених у Порядку № 439**. Для наочності ми навели ці розміри далі в таблиці.

* Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 р. № 1105-XIV.

** Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації, затверджений постановою КМУ від 06.05.01 р. № 439.

Розміри лікарняних за рахунок роботодавця та за рахунок ФТВП

Відсоток середньомісячної зарплати (доходу)

Оплата перших 5 днів хвороби
(п. 5 Порядку № 439)

Допомога починаючи з 6-го дня хвороби
(ст. 24 Закону № 1105)

50 %

Страховий стаж до 3 років

60 %

Страховий стаж до 5 років

Страховий стаж від 3 до 5 років

70 %

Страховий стаж від 5 до 8 років

80 %

Страховий стаж від 5 до 8 років

100 %

Страховий стаж більше 8 років

100 %

• особи, віднесені до 1 — 4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;

• ветерани війни та особи, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.93 р. № 3551-XII

• один з батьків або особа, яка їх замінює та доглядає за хворою дитиною віком до 14 років, що постраждали від катастрофи на ЧАЕС;

• особи, віднесені до жертв нацистських переслідувань за Законом України «Про жертви нацистських переслідувань» від 23.03.2000 р. № 1584-ІІІ;

• донори, які мають право на пільгу за ст. 10 Закону України «Про донорство крові та її компонентів» від 23.06.95 р. № 239/95-ВР

 

Позиція ФТВП: в обох випадках, тобто і для лікарняних за рахунок роботодавця, також потрібно використовувати правила Закону № 1105, оскільки він має вищу юридичну силу. Такої самої позиції дотримуються і регіональні відділення Фонду, відповідаючи на запитання роботодавців-страхувальників.

Позиція Мінсоцполітики: оплачувати лікарняні за рахунок роботодавця та за рахунок ФТВП потрібно за різними діючими розмірами. Наприклад, працівнику зі страховим стажем 2 роки перші 5 днів оплачуються в розмірі 60 % середнього заробітку, а допомога з ФТВП — 50 %.

Подвійний розмір лікарняних є причиною багатьох запитань, зокрема, щодо заповнення розділу «Призначена допомога» зворотного боку листка непрацездатності. У листі, що коментується, Мінсоцполітики рекомендує в такій самій ситуації з дворічним стажем вказувати в лікарняному листку 50 % і 60 % та відповідну кількість робочих (календарних) днів. Доведеться ухитрятися, адже зробити це буде непросто.

лікарняні додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті