(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 46
  • № 45
  • № 44
  • № 43
  • № 42
  • № 41
  • № 40
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
2/29
Бухгалтерський тиждень
Бухгалтерський тиждень
Листопад , 2015/№ 47

«Святкові» перенесення на 2016 рік: КМУ рекомендує

Розпорядження КМУ від 11.11.15 р. № 1155-р

Кабмін традиційно оприлюднив текст рекомендацій щодо перенесення робочих днів на свята 2016 року. Отже, уряд рекомендує перенести робочі дні:

• п’ятницю 8 січня — на суботу 16 січня;

• понеділок 7 березня — на суботу 12 березня;

• понеділок 27 червня — на суботу 2 липня.

Зверніть увагу! Наведене перенесення робочих днів має лише рекомендаційний характер і стосується працівників підприємств, установ та організацій, яким встановлений 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу та неділю. Як завжди, виняток становлять працівники органів ПФУ, УДППЗ «Укрпошта», Держказначейства і банків. До того ж спецрежим роботи банків у зазначені святкові дні визначить Нацбанк.

Нагадаємо, що в ідеалі своє розпорядження КМУ повинен був затвердити не пізніше кінця жовтня, щоб за правилами ст. 67 КЗпП роботодавці могли видати наказ про перенесення робочих днів за кабмінівськими рекомендаціями за 2 місяці до перенесення новорічних святкових днів.

Роботодавці, майте на увазі: рішення щодо перенесення робочих днів змінює графік роботи підприємства та норму тривалості робочого часу в місяцях, в яких запроваджено перенесення, але не зменшує тривалість робочого часу протягом року, фонд зарплати, обсяги виробництва, надходжень бюджетних коштів тощо. Детальніше про те, як оформити перенесення та на що ще воно вплине, довідаєтеся на с. 38.

Розпорядження діє з 11.11.15 р.

святкові дні додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті