(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 43
  • № 42
  • № 40
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
9/29
Бухгалтерський тиждень
Бухгалтерський тиждень
Жовтень , 2015/№ 41

Не працював, але лікарняні заслужив: оплачувана відпустка, святкові та неробочі дні

http://tinyurl.com/yysjtyr8
Листи ФТВП від 03.09.15 р. № 5.2-32-1422, від 25.08.15 р. № 5.2-32-1375

У листах, що коментуються, Фонд соцстрахування з тимчасової втрати працездатності зазначив специфічні періоди, протягом яких працівник не працює, але при цьому вони входять до розрахункового періоду при нарахуванні лікарняних.

По-перше, це період оплачуваної відпустки. Річ у тім, що в  п. 3 Порядку № 1266** до поважних причин, які виключаються з розрахункового періоду для обчислення допомог, належать тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до 3 (6) років, відпустка без збереження зарплати. Як бачите, оплачувана відпустка тут не зазначена, тобто період перебування в такій відпустці включається до розрахункового періоду. Також ураховуються відпускні. При цьому якщо йдеться про перехідні відпускні, то суми враховуються в місяці, на який вони припадають, а не в якому виплачені.

** Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.01 р. № 1266 (у редакції постанови КМУ від 26.06.15 р. № 439).

У листі № 5.2-32-1422 наведено приклад. Тимчасова непрацездатність настала в серпні 2015 року, отже, розрахунковим періодом є серпень 2014 — липень 2015 року. У липні — серпні 2014 року застрахована особа перебувала у відпустці, тому при розрахунку середньої зарплати для оплати тимчасової непрацездатності слід врахувати відпускні, які припадають на серпень 2014 року.

По-друге, з тієї самої причини не виключаються з розрахункового періоду святкові та неробочі дні — вони не належать до поважних причин.

Зацікавив журнал?
Отримуйте більше статей та спеціальних пропозицій за підпискою
лікарняні, оплачувана відпустка, святкові дні, неробочі дні додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті