(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Перейти до номеру
  • № 36
  • № 34-35
  • № 33
  • № 32
  • № 31
  • № 30
  • № 29
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
7/27
Бухгалтерський тиждень
Бухгалтерський тиждень
Вересень , 2016/№ 37

За подання уточнюючих відомостей про прийнятих працівників не штрафують

Лист Мінсоцполітики від 22.06.16 р. № 746/13/84-16

Поза сумнівом, нікому з роботодавців не хочеться сплачувати штрафи. Особливо якщо порушення виявлять за допуск працівника до роботи без попереднього подання повідомлення до податкового органу. Адже суми чималі:

штраф у розмірі 30 М3П на момент виявлення порушення за кожного працівника (з 01.05.16 р. по 30.11.16 р. — 43500 грн.) (ст. 265 КЗпП);

адмінштраф у розмірі від 8500 до 17000 грн. (у разі повторного порушення — від 17000 до 34000 грн.) (ст. 40 КпАП).

Але як бути у разі, якщо роботодавець повідомив контролерів про прийняття нового співробітника, але в самому повідомленні допустив помилку? Наприклад, у персональних даних працівника, реквізитах наказу про прийняття на роботу, категорії особи і навіть даті початку роботи. Чи буде штраф?

Ні! Мінсоцполітики стверджує — роботодавцю достатньо буде самовиправитися. Для цього подайте ще два повідомлення про прийняття працівника на роботу:

перше — з типом «скасовуюче» і помилковими даними.

Зверніть увагу: повідомлення такого типу ви подаєте і в тому разі, якщо ви повідомили контролерів про нового працівника, але він так і не приступив до виконання своїх обов’язків (лист Мінсоцполітики від 29.04.16 р. № 492/13/84-16);

друге — з типом «початкове» і правильними даними.

І ще. Мінсоцполітики нагадує: повідомляти податкові органи про прийняття працівника на роботу необхідно тільки у разі укладення трудового договору.

Відповідно у разі укладення цивільно-правового договору на виконання фізособою робіт (надання послуг), повідомляти фіскалів про такі відносини не потрібно.

уточнюючі відомості, прийняті працівники додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті