Компенсація за затримку виплати зарплати у жовтні 2017 року

В обраному У обране
Друк
Гуль Тетяна, експерт з питань оплати праці
Бухгалтерський тиждень Жовтень, 2017/№ 42
Індекс споживчих цін за вересень 2017 року склав 102,0 %. Як він вплинув на коефіцієнти компенсації при виплаті зарплатних боргів у жовтні 2017 року, розповімо в нашій консультації.

Основні правила компенсації

Компенсувати втрату доходів працівникові ви повинні тоді, коли затримуєте виплату заробітної плати на один і більше календарних місяців. Тобто розраховувати і нараховувати компенсацію зобов’язані тільки ті роботодавці, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.

Зверніть увагу! Не підлягають компенсації доходи, які: нараховані в натуральній формі; мають разовий характер; своєчасно не отримані з вини самого працівника.

Не нараховують компенсацію і у тому випадку, якщо в місяці виплати заборгованості із зарплати індекс споживчих цін наростаючим підсумком не перевищив 100 %.

Для розрахунку суми компенсації (К) застосовуйте таку формулу:

К = ЗПчист х (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100) : 100,

де ЗПчист — виплачувана «чиста» заробітна плата, не виплачена в строк не з вини працівника;

Iі — індекс інфляції місяця, що йде за місяцем нарахування зарплати (коефіцієнт);

In — індекс інфляції місяця перед місяцем виплати заборгованості (коефіцієнт). За вересень 2017 року він склав 102,0 % (коефіцієнт — 1,020).

Щоб ви швидко розрахували суму компенсації, в таблиці нижче ми навели величини приросту індексів споживчих цін.

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, виплачуваного в жовтні 2017 року, %

Як користуватися таблицею

1. На перетині рядка з назвою місяця нарахування зарплати і графи з відповідним роком знайдіть відсоток — це величина з формули (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100).

2. На цей відсоток помножте суму заборгованості із зарплати, яку виплачуєте із запізненням у жовтні 2017 року (показник ЗПчист), і розділіть на 100. Отримаєте суму компенсації (показник К), яку нараховуєте і виплачуєте в жовтні 2017 року.

Приклад

У жовтні 2017 року працівникові підприємства виплачують зарплату за червень 2017 року в сумі 2576 грн. («чиста» сума на руки). Приріст індексу для розрахунку суми компенсації знаходите на перетині рядка «Червень» і графи «2017» — це 2,1 %. Сума компенсації складе 54,10 грн. (2576 х 2,1 : 100).

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити