Теми статей
Обрати теми

Тривалість робочого часу на 2019 рік від Мінсоцполітики

Лист Мінсоцполітики від 08.08.18 р. № 78/0/206-18

Нагадаємо: минулого року Мінсоцполітики у листі від 19.10.17 р. № 224/0/103-17/214 повідомило, що розраховувати норми тривалості робочого часу на наступний рік — це не його клопіт. У результаті офіційного листа із розрахунком норм тривалості робочого часу на 2018 рік ми так і не дочекались.

Цього року фахівці Мінсоцполітики навели приклад розрахунку норм тривалості робочого часу на 2019 рік за календарем п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день протягом робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів (див. «Урядовий кур’єр» від 14.08.18 р. № 151, с. 6).

Отже, якщо режим роботи вашого підприємства збігається з умовами наведеного прикладу, то норми тривалості робочого часу на 2019 рік можете взяти з наведеної нижче таблички.

Приклад розрахунку норм тривалості робочого часу на 2019 рік

img 1

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі