Законопроект № 5000 «Про Державний бюджет України на 2017 рік». Те, про що так багато вже було сказано, сталося. Мінзарплату в місячному розмірі з 1 січня встановлено на рівні 3200,00 грн. Прожитковий мінімум для працездатних осіб — у розмірі 1600,00 грн.
Законопроект № 5130 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України». Ми обговорювали його в журналі «Бухгалтер 911», 2016, № 48*. Сьогодні трохи розширимо «зарплатний» блок.
* Рекомендації «сплячим» підприємцям на загальній системі, як уникнути сплати ЄСВ у 2017 році, знайдете в статті «Утікаємо від ЄСВ — ліквідовуємо «сплячого» підприємця» (журнал «Бухгалтер 911», 2016, № 51).
Систему оплати праці підприємство обирає самостійно. Традиційно законодавець акцентує увагу на тарифній системі оплати праці, яка є основою формування та диференціації розмірів зарплати. Ви застосовуєте цю систему? Тоді врахуйте, що у вас мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) має бути встановлений у розмірі не менше прожиткового мінімуму (а не мінзарплати!!!), прийнятого для працездатних осіб на 1 січня календарного року (тобто не менше 1600,00 грн.).
А як же вимога про мінзарплату в 3200,00 грн.? — запитаєте ви. Адже, якщо відштовхуватися від 1600,00 грн., то тарифні ставки (посадові оклади) в тарифній сітці (схемі посадових окладів) можуть виявитися нижчими від мінзарплати! Авжеж, може бути й так. Але нічого страшного тут немає
Вам не подобається тарифна система оплати праці? Що ж, тоді обирайте іншу систему, яка також формується на оцінках складності виконуваних робіт та кваліфікації працівників. Систему оплати праці, що застосовується на підприємстві, зафіксуйте в колективному договорі.
Але якщо в нормах вашого колективного договору за розрахункову величину береться мінзарплата, вам доведеться внести до цих норм зміни. Чому? Таку вимогу містить розд. II цього Закону.
Внести зміни слід у тримісячний строк з дати набрання чинності цим Законом. До внесення відповідних змін до колективних договорів та угод усіх рівнів як розрахункової величини застосовується прожитковий мінімум для працездатних осіб.
Законопроект № 5132 «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2017 році». Тут з неприємних несподіванок (відповідних норм спочатку в законопроекті не було!) слід виділити поголовну «зобов’язайлівку» в частині застосування РРО при реалізації «технічно складних побутових товарів, які підлягають гарантійному ремонту»
З «приємних несподіванок» — позбавлення роздрібних «алко-тютюнових» торговців на законодавчому рівні від необхідності подання звітності за ф. № 1-РА, № 1-РТ.
Законопроект № 5368 «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо покращення інвестиційного клімату в Україні». Вже обговорювали його не раз. Зараз — лише деякі акценти.
Змінено строки реєстрації податкових накладних / розрахунків коригування. Податкові накладні / розрахунки коригування:
— складені з 1-го по 15-те число місяця (включно) — можна реєструвати до останнього дня (місяця) включно;
— складені з 16-го по останнє число місяця (включно) — можна реєструвати до 15-го числа наступного місяця (включно).
Таки вводиться тотальне кодування товарів/послуг у податкових накладних
Змінено механізм застосування штрафів за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних / розрахунків коригування. Штраф застосовуватиметься і за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних, які не видаються покупцю (крім випадків, коли такі податкові накладні складено на звільнене постачання або постачання за ставкою 0 %). Мало того, якщо податківці самі під час перевірки виявлять факт нереєстрації податкової накладної — штраф становитиме 50 % від суми ПДВ, незалежно від кількості днів прострочення
Призупинення реєстрації податкової накладної, якщо вона відповідає критеріям «ризикової», запрацює з 01.04.2017 р.
Сплата податкових зобов’язань за уточнюючим розрахунком, схоже, також проводитиметься з ПДВ-рахунку (крім зобов’язань, що донараховуються за період до 01.07.2015 р.).
До 01.01.2019 р. продовжується дія «металбрухтної» пільги, встановленої п. 23 підрозд. 2 розд. XX ПКУ.
Неприбутківцям дали додаткові півроку на «приведення себе» у відповідність до вимог п. 133.4 ПКУ.
Зміни в частині сплати ренти за спецводокористування лише «первинними» водокористувачами наберуть чинності тільки з 2018 року.
На сьогодні поки що все. Детальний аналіз змін-2017 — у першому номері за наступний рік (уже на підставі офіційно оприлюднених текстів законів). До зустрічі у Новому році!