* Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 № 100.
** Див. матеріал «Середня за Порядком № 100: зміни у пошуках досконалості» (журнал «Бухгалтер 911», 2021, № 37).
Отже, постанова № 917*** має дуже цікавий п. 2, який зобов’язує роботодавців провести перерахунок середньої зарплати за працівниками, яким у період з 12.12.2020 до 04.09.2021 обчислення середньої заробітної плати було здійснено відповідно до Порядку № 100 у редакції постанови № 1213**** без урахування нарахованих у цьому періоді премій та виплат за підсумками роботи за певний період.
*** Постанова КМУ «Деякі питання обчислення середньої заробітної плати» від 01.09.2021 № 917.
**** Постанова КМУ «Про внесення змін до постанови КМУ від 08.02.95 р. № 100» від 09.12.2020 № 1213.
Строк проведення перерахунку — протягом трьох місяців після набуття чинності постановою № 917, тобто після 04.09.2021.
І все б нічого. Але з тексту п. 2 постанови № 917 зробити однозначний висновок про те, якою редакцією (старою чи новою) Порядку № 100 треба керуватися при проведенні такого перерахунку, було практично неможливо.
Тому ми звернулися із запитом до Мінекономіки — відомства, яке КМУ уповноважив надавати роз’яснення з питань обчислення середньої заробітної плати в усіх випадках її збереження.
Висновок листа Мінекономіки від 17.09.2021 № 4711-06/45906-07 такий: роботодавці, які з 12.12.2020 до 04.09.2021 розраховували середню зарплату згідно з попередньою редакцією Порядку № 100 без урахування нарахованих у цьому періоді премій і виплат за 2 — 12 місяців, зобов’язані здійснити перерахунок середньої зарплати за старими правилами, що діяли під час розрахунку.
Нагадаємо, що це за старі правила? 12.12.2020 набули чинності зміни, внесені до Порядку № 100 постановою № 1213. Саме постановою № 1213 був уведений скандальний механізм включення премій до розрахунку середньої з подальшим перерахунком, якщо в майбутньому (після того, як були розраховані виплати виходячи із середньої), працівникові нарахують виплати за місяці, що увійшли до розрахункового періоду.
Якщо ви такий перерахунок проводили з урахуванням роз’яснень Мінекономіки, то перерахунок з п. 2 постанови № 917 вас не стосується!
Якщо ж ви ігнорували роз’яснення Мінекономіки через те, що вважали, що такий перерахунок не прописаний у Порядку № 100, то для вас його КМУ прописав і надав 3 місяці для проведення. Перерахунок слід проводити за старими правилами з урахуванням п. 3 Порядку № 100 у редакції постанови № 1213.
