Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що Положення про порядок стажування у державних органах, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 1 грудня 1994 р. № 804 (ЗП України, 1995 р., № 2, ст. 35), застосовується при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
2. Внести до актів Кабінету Міністрів України зміни, що додаються.
3. Визнати такими, що втратили чинність, акти Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається (не публікується. — Прим. ред.).
Прем’єр-міністр України В. Гройсман
Зміни, що вносяться до актів Кабінету Міністрів України
Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22 липня 2016 р. № 465
1. Пункт 4 постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 1995 р. № 700 «Про віднесення посад працівників Національної академії державного управління при Президентові України до категорій посад державних службовців та умови оплати їх праці» — із змінами, внесеними постановами Кабінету Міністрів України від 5 серпня 2009 р. № 816 (Офіційний вісник України, 2009 р., № 59, ст. 2078) і від 20 січня 2010 р. № 37 (Офіційний вісник України, 2010 р., № 3, ст. 99), виключити.
2. У Типовому регламенті місцевої державної адміністрації, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 11 грудня 1999 р. № 2263 (Офіційний вісник України, 1999 р., № 50, ст. 2456; 2007 р., № 83, ст. 3072):
1) у пункті 19 слова «роботи з кадровим резервом» замінити словами «з інших питань управління персоналом»;
2) абзац перший пункту 20 викласти в такій редакції:
«20. Організацію кадрової роботи в апараті місцевої держадміністрації та у структурних підрозділах місцевої держадміністрації здійснює служба управління персоналом, а в підрозділах, які мають штатну чисельність до п’яти осіб, виконання кадрової роботи покладається за рішенням їх керівників на одного з працівників.»;
3) пункт 21 викласти в такій редакції:
«21. Прийняття на державну службу до місцевої держадміністрації та звільнення з державної служби здійснюється в порядку, встановленому законодавством про державну службу.»;
4) пункт 23 виключити;
5) пункти 24 і 27 викласти в такій редакції:
«24. Для визначення якості виконання поставлених завдань, а також з метою прийняття рішення щодо преміювання, планування кар’єри державних службовців, виявлення потреби у професійному навчанні результати їх службової діяльності щороку підлягають оцінюванню в порядку, встановленому законодавством про державну службу.»;
«27. Відповідальність за реалізацію державної політики з питань управління персоналом в апараті місцевої держадміністрації та її структурних підрозділах, добір персоналу, планування та організацію заходів з підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення несе служба управління персоналом.».
3. Абзац четвертий пункту 24 Порядку проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 р. № 1152 (Офіційний вісник України, 2007 р., № 72, ст. 2705; 2012 р., № 65, ст. 2670; 2016 р., № 6, ст. 312), виключити.
4. Пункт 23 Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 р. № 1040 (Офіційний вісник України, 2008 р., № 93, ст. 3068), виключити.
5. У Типовому положенні про структурний підрозділ місцевої державної адміністрації, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2012 р. № 887 (Офіційний вісник України, 2012 р., № 73, ст. 2941):
1) доповнити Типове положення пунктом 101 такого змісту:
«101. Керівник структурного підрозділу місцевої держадміністрації, утвореного як юридична особа публічного права, здійснює повноваження з питань державної служби та організації роботи інших працівників цього підрозділу.»;
2) у пункті 12 слова «за поданням керівника структурного підрозділу» замінити словами «відповідно до законодавства про державну службу».
6. У розпорядженні Кабінету Міністрів України від 24 квітня 2013 р. № 265 «Про віднесення посади державного адміністратора і посади адміністратора до відповідної категорії посад державних службовців і посад в органах місцевого самоврядування» (Офіційний вісник України, 2013 р., № 34, ст. 1213):
1) у назві розпорядження слова «посад державних службовців і» виключити;
2) пункт 1 виключити.
7. Пункт 11 Положення про Адміністрацію Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2014 р. № 411 (Офіційний вісник України, 2014 р., № 73, ст. 2066), викласти в такій редакції:
«11. Адміністрацію Держспецзв’язку очолює Голова Держспецзв’язку, який призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Прем’єр-міністра України.
Голова Держспецзв’язку має заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Голови Держспецзв’язку.
Кількість заступників Голови Держспецзв’язку визначається Кабінетом Міністрів України на основі обґрунтованого подання Голови Держспецзв’язку.
Голова Держспецзв’язку є керівником державної служби в Адміністрації Держспецзв’язку.
Голова Держспецзв’язку та його заступники можуть бути державними службовцями. У такому випадку призначення на зазначені посади та звільнення з них здійснюється Кабінетом Міністрів України відповідно до законодавства про державну службу.».
8. Підпункт 2 пункту 9 Правил етичної поведінки державних службовців, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2016 р. № 65 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 15, ст. 592), виключити.
