Так, 06.04.2016 р. КМУ прийняв постанову «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов КМУ» № 288 (далі — постанова № 288). Згідно з нею з 1 травня 2016 року були збільшені посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.
Також постановою, що зараз коментується, затверджено новий розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС, на базі якого розраховують посадові оклади (тарифні ставки) працівників 2 — 25-го тарифних розрядів за ЄТС («базовий» тарифний розряд х на відповідний тарифний коефіцієнт ЄТС).
Важливо! З 01.05.2016 р. розмір «базового» посадового окладу становить 1185 грн.
Нагадаємо, що до цього (з 01.12.2015 р. і до 01.05.2016 р.) розмір базового посадового окладу становив 1113 грн. Виходить, що цей показник збільшився на 72 грн., або майже на 6,5 %.
Оскільки від розміру «базового» посадового окладу залежать розміри посадових окладів інших тарифних розрядів за ЄТС, розмір таких окладів треба визначити. Проте самостійно виводити розміри посадових окладів працівників 2 — 25-го тарифних розрядів за ЄТС не доведеться — усі суми представлено в постанові, що коментується.
Як бачимо, із загальної розрахункової схеми визначення вибиваються посадові оклади (тарифні ставки) для працівників 1 — 4-го тарифних розрядів. Річ у тім, що якщо розраховувати їх за загальною схемою, то в результаті отримуємо розміри посадових окладів (тарифних ставок), які менше мінімальної зарплати. Згідно зі ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР заборонено встановлювати посадові оклади (тарифні ставки) менше мінімальної зарплати. Оскільки працівникам 1 — 3-го тарифних розрядів посадові оклади (тарифні ставки) узагалі не були підвищені з 1 грудня 2015 року згідно з постановою КМУ «Про впорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» від 09.12.2015 р. № 1013, а працівникам 4-го тарифного розряду вони були підвищені всього на 11 грн., то з 1 травня 2016 року працівникам 1 — 4-го тарифних розрядів за ЄТС оклади підвищено на 10 % порівняно з розміром їх окладів станом на 01.09.2015 р., що були їм установлені згідно з постановою КМУ від 16.09.2015 р. № 731.
Важливий і звичний останнім часом нюанс: таке підвищення окладів здійснюється в межах витрат на оплату праці. Тобто чекати з бюджету додаткового фінансування зарплатних витрат не варто. Усі витрати з виплати зарплати у збільшеному розмірі доведеться проводити з наявних грошових коштів, передбачених у кошторисі на оплату праці, а також з економії фонду оплати праці.
Крім цього, пп. 2 і 3 постанови № 288 для працівників деяких бюджетних організацій на 10 % збільшено посадові оклади, установлені у штатному розписі на рівні мінімальної заробітної плати.
Наведемо в таблиці, кому з 1 травня 2016 року треба підвищити посадовий оклад на рівні «мінімалки» на 10 %.
| № з/п | Найменування бюджетної установи (держоргану) | Нормативний документ, яким визначено посадові оклади | Підстава збільшення посадового окладу, установленого на рівні мінімальної заробітної плати |
| Працівники, посадові оклади яких змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду за ЄТС (зазначені в абз. 1 п. 1 постанови КМУ «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» від 25.10.2008 р. № 939) | |||
| 1 | Бюджетні науково-дослідні установи та організації та інші наукові установи Національної академії наук | Постанова КМУ від 31.01.2001 р. № 74 | П. 2 постанови № 288 |
| 2 | Президія Національної академії наук та її апарат | Постанова КМУ від 08.05.2001 р. № 488 | |
| 3 | Національна комісія з радіаційного захисту населення | Постанова КМУ від 21.08.2001 р. № 1096 | |
| 4 | Апарат президій галузевих академій наук | Постанова КМУ від 19.12.2001 р. № 1708 | |
| 5 | Дніпровсько-Тетерівське державне лісомисливське господарство | Постанова КМУ від 16.03.2006 р. № 341 | |
| 6 | Центри з фізичної культури та спорту інвалідів «Інваспорт» | Постанова КМУ від 25.07.2007 р. № 955 | |
| 7 | Державне підприємство «Культурно-мистецький і музейний комплекс «Мистецький арсенал» | Постанова КМУ від 25.06.2008 р. № 569 | |
| 8 | Допоміжна служба Ради міністрів Автономної Республіки Крим | Постанова КМУ від 02.04.2009 р. № 290 | |
| Працівники, посадові оклади яких були підвищені 1 грудня 2015 року (зазначені в п.п. 2 п. 1 постанови КМУ «Про впорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» від 09.12.2015 р. № 1013) | |||
| 9 | Державні нотаріальні контори та державні нотаріальні архіви | Постанова КМУ від 11.09.2007 р. № 1123 | П. 3 постанови № 288 |
| 10 | Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу та його регіональні відділення | Постанова КМУ від 10.09.2008 р. № 800 | |
| 11 | Національна школа суддів України | Постанова КМУ від 28.03.2011 р. № 329 | |
| 12 | Координаційний центр з надання правової допомоги та його територіальні відділення | Постанова КМУ від 20.06.2012 р. № 552 | |
| 13 | Українське національне інформаційне агентство «Укрінформ» (працівники, які не є державними службовцями та журналістами) | Додаток 2 до постанови КМУ від 03.07.2006 р. № 904 | |
Зверніть увагу! 10-відсотковому збільшенню підлягають «штатні» посадові оклади на рівні мінімальної зарплати станом на 30 квітня 2016 року (1378 грн. + 1378 грн. х 10 % = 1516 грн.).
Підсумуємо: з 1 травня 2016 року постановою № 288 підвищено посадові оклади (тарифні ставки) для працівників бюджетної сфери, оплата праці яких здійснюється на підставі ЄТС, а також інших працівників деяких установ бюджетної сфери. Тому керівникам установ, закладів та організацій необхідно забезпечити встановлення нових розмірів посадових окладів з 1 травня 2016 року у штатному розписі.
