Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Дні огляду в МСЕК: як їх ураховувати при розрахунку лікарняних?

Максименко Леся, експерт з питань оплати
Держслужбовець Вересень, 2017/№ 9
Друк
Коментар до листа Міністерства соціальної політики України від 06.09.2016 р. № 293/18/99-16

У вас захворів працівник-інвалід? Будьте акуратні при оплаті його лікарняного листа. Якщо інвалідність йому була встановлена протягом останніх 12 місяців (розрахунковий період), радимо вам перестрахуватися, знайти той лікарняний, у якому була позначка про її встановлення, і поглянути на нього знову.

Перевіряйте. Період, протягом якого документи хворого розглядалися в МСЕК, не має бути оплачений.

Допомога по тимчасовій непрацездатності <…> виплачується Фондом застрахованим особам починаючи із шостого дня непрацездатності за увесь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі — МСЕК) інвалідності (установлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності).

Тобто у разі визнання працівника інвалідом день установлення інвалідності, він же день направлення документів до МСЕК (позначений у графі «Направлений до МСЕК»), він же останній запис графи «До якого числа включно», оплачувати не можна. Це означає, що оплаті підлягає увесь період «Звільнення від роботи», зазначений у цьому лікарняному листі, окрім одного дня — останнього запису (дати прописом) графи «До якого числа включно».

Повертаємося до «сьогоднішнього» лікарняного.

Визначаючи середню зарплату для його оплати, урахуйте таке: дні, протягом яких документи працівника були на розгляді в МСЕК — від дати, зазначеної в графі «Направлений до МСЕК», до дати в графі «Оглянутий у МСЕК» (включно) — треба виключити з розрахункового періоду.

Таким чином, увесь період «Звільнення від роботи», зазначений у попередньому лікарняному листі, включаючи оплачувані дні тимчасової непрацездатності і день встановлення інвалідності, а також дні від дати, зазначеної в графі «Направлений до МСЕК», до дати в графі «Оглянутий у МСЕК» (включно), треба виключати з кількості календарних днів за розрахунковий період.

Приклад. 1-й лікарняний. У графі «Направлений до МСЕК» зазначена дата 06.06.2017 р.; у графі «Оглянутий у МСЕК» — 08.06.2017 р.

За результатами огляду МСЕК працівнику встановлена 3 група інвалідності з 06.06.2017 р. При цьому в графі «Звільнення від роботи» зазначений період з 04.05.2017 р. по 06.06.2017 р.

У вказаній ситуації наданий лікарняний оплачується так:

— з 04.05.2017 р. по 05.06.2017 р. включно — 33 к. дн. — оплачується, з них перші п’ять календарних днів — за рахунок роботодавця, інші 28 днів — за рахунок Фонду соціального страхування;

— з 06.06.2017 р. по 08.06.2017 р. включно — 3 к. дн. — не оплачується.

2-й лікарняний. Цей же працівник хворів з 1 по 10 серпня 2017 року. У розрахунковому періоді (серпень 2016 року — липень 2017 року), окрім лікарняного, зазначеного в прикладі 1, працівнику було оплачено ще 92 календарні дні хвороби, на підставі наданих листів непрацездатності за періоди: з 01.02.2017 р. по 21.03.2017 р. (49 к. дн.) і з 22.03.2017 р. по 03.05.2017 р. (43 к. дн.).

Загальна кількість календарних днів за розрахунковий період (серпень 2016 року — липень 2017 року) складає 365.

З нього треба виключити всі дні, зазначені в попередніх лікарняних листах, у тому числі: 125 календарних днів, які оплачувалися (33 + 49 + 43), і 3 календарні дні, які не оплачувалися.

У результаті загальна кількість календарних днів за розрахунковий період складе:

365 - 125 - 3 = 237.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Увійдіть, щоб читати більше! Авторизовані користувачі одержують безкоштовно 5 статей на місяць