(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 10
  • № 9
  • № 8
  • № 7
  • № 6
  • № 5
  • № 4
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
8/19
Держслужбовець
Держслужбовець
Листопад , 2018/№ 11

Чи можна змінити підставу для звільнення за власним бажанням?

Працівник хоче звільнитися за частиною третьою ст. 38 КЗпП на підставі того, що роботодавець порушив законодавство про працю. Якщо роботодавець нічого не порушував, то чи можна змінити підставу для звільнення на частину першу ст. 38 КЗпП (за власним бажанням)?

Кожен працівник знає, що він має право звільнитися з роботи за власним бажанням (ст. 38 КЗпП). За загальним правилом, для цього потрібно відпрацювати 2 тижні і, щасливо забравши трудову книжку, далі штурмувати безкрайні простори в пошуках гідної роботи. Скоротити строк відпрацювання можуть допомогти як поважні причини, зазначені в частині першій ст. 38 КЗпП, так і взаємна згода сторін на звільнення в певний день.

Але звільнитися за власним бажанням у день «Х»без таких поважних причин і без згоди на те роботодавця можна на підставі частини третьої ст. 38 КЗпП, у якій закріплена доволі цікава норма: «працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору».

Але як діяти, якщо роботодавець вважає, що він нічого не порушував? Чи можна підкоригувати причину звільнення?

Зареєструйтесь

для того, щоб читати статтю повністю.

Зареєструватися

Вже зареєстровані? Увійти з паролем

розірвання трудового договору, звільнення за власним бажанням, порушення законодавства про працю, зміна підстави звільнення додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Коментарі до статті