На захисті трудових прав службовців ПФУ під час реорганізації

В обраному У обране
Друк
Сербіна Анастасія, головний редактор спецвипуску "Юридичні практики", адвокат
Держслужбовець Квітень, 2019/№ 4
Станом на сьогодні в Україні триває реорганізація органів ПФУ, у зв’язку із чим ще наприкінці 2018 року працівники були повідомлені про наступне вивільнення. З огляду на те, що реорганізація добігає завершення, частина службовців отримала повідомлення про вивільнення без можливості переведення із пропозицією пройти конкурсний відбір на посади згідно із штатним розписом до відповідного територіального органу ПФУ.

ДОКУМЕНТИ СТАТТІ

КЗпП — Кодекс законів про працю України.

ЗУ «Про державну службу» — Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889.

Не всі погоджуються бути звільненими та бажають відстоювати свої права, навіть шляхом судового захисту.

З метою належного захисту трудових прав державних службовців не зайвим буде письмове звернення до роботодавця із вимогою надати інформацію, яка стане в пригоді під час підготовки позову до суду.

Відповідно до ч. 2 ст. 492 КЗпП при вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право на залишення на роботі, передбачене законодавством.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити