Визначення результатів виконання завдань: приклади документів*

В обраному У обране
Друк
Держслужбовець Жовтень, 2019/№ 10

* За матеріалами Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі НАДС.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ _________

від ______.10.2019 № _____

СПИСОК

державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В», визначення результатів виконання завдань яких проводиться у 2019 році

№ з/п

П. І. Б.

Посада

Структурний підрозділ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ ___________

від ______.10.2019 № _____

ГРАФІК

проведення визначення результатів виконання завдань державними службовцям, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В»

Найменування заходу

Строк

Відповідальні виконавці

І. Проведення визначення результатів виконання завдань державних службовців, які займають посади спеціалістів, провідних спеціалістів, головних спеціалістів, державних експертів

1) подати безпосередньому керівнику письмовий звіт у довільній формі (у випадку прийняття державним службовцем рішення про складання звіту)

спеціалісти, провідні спеціалісти, головні спеціалісти, державні експерти

2) подати безпосередньому керівнику заповнену форму щодо результатів виконання завдань державним службовцем, який займає посаду державної служби категорії «Б» або «В», за відповідний рік згідно з додатком 8 до Типового порядку (далі — форма щодо результатів виконання завдань) в частині відомостей щодо себе та займаної посади, опису досягнутих результатів у розрізі кожного визначеного завдання та строку його фактичного виконання

– // –

3) провести оціночні співбесіди з державними службовцями та завершити заповнення форми щодо результатів виконання завдань у частині виставлення балів, визначення оцінки та їх обґрунтування, а також визначення потреб у професійному навчанні

безпосередній керівник, керівник самостійного структурного підрозділу (за наявності)

4) передати службі управління персоналом заповнену в установленому порядку форму щодо результатів виконання завдань

безпосередній керівник

ІІ. Проведення визначення результатів виконання завдань державних службовців, які займають посади керівників структурних підрозділів у складі самостійних структурних підрозділів

1) подати безпосередньому керівнику письмовий звіт у довільній формі (у випадку прийняття державним службовцем рішення про складання звіту)

керівники структурних підрозділів у складі самостійних структурних підрозділів

2) подати безпосередньому керівнику заповнену форму щодо результатів виконання завдань в частині відомостей щодо себе та займаної посади, опису досягнутих результатів у розрізі кожного визначеного завдання та строку його фактичного виконання

– // –

3) провести оціночні співбесіди з державними службовцями та завершити заповнення форми щодо результатів виконання завдань у частині виставлення балів, визначення оцінки та їх обґрунтування, а також визначення потреб у професійному навчанні

безпосередній керівник (керівник самостійного структурного підрозділу)

4) передати відділу управління персоналом заповнену в установленому порядку форму щодо результатів виконання завдань

безпосередній керівник (керівник самостійного структурного підрозділу)

ІІІ. Проведення визначення результатів виконання завдань державних службовців, які займають посади керівників самостійних структурних підрозділів

1) подати безпосередньому керівнику письмовий звіт у довільній формі (у випадку прийняття державним службовцем, рішення про складання звіту)

керівники самостійних структурних підрозділів

2) подати безпосередньому керівнику заповнену форму щодо результатів виконання завдань в частині відомостей щодо себе та займаної посади, опису досягнутих результатів у розрізі кожного визначеного завдання та строку його фактичного виконання

– // –

3) провести оціночні співбесіди з державними службовцями та завершити заповнення форми щодо результатів виконання завдань у частині виставлення балів, визначення оцінки та їх обґрунтування, а також визначення потреб у професійному навчанні

безпосередній керівник

4) передати відділу управління персоналом заповнену в установленому порядку форму щодо результатів виконання завдань

безпосередній керівник

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити