Держслужбовець після «декрету»: розбираємося з днями додаткової відпустки за держстаж

В обраному У обране
Друк
Мирний Іван, експерт з питань трудового права
Держслужбовець Вересень, 2019/№ 9
Держслужбовець перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 15.08.2016 р. по 17.06.2019 р., після закінчення якої вона приступила до виконання своїх посадових обов’язків 18.06.2019 р. Станом на 07.08.2019 р. її стаж держслужби складає 12 років. Зараз вона звернулася із заявою про надання їй додаткової відпустки за 11 років державної служби тривалістю 7 календарних днів.
Чи має вона право на цю відпустку? Чи враховується час перебування в соцвідпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років при наданні додаткової відпустки за стаж держслужби? Чи можна надати одночасно додаткові відпустки за 11 і 12 років стажу держслужби у випадку, якщо держслужбовець звернеться з відповідною заявою?

Державним службовцям, що мають стаж державної служби більше 5 років, надається додаткова відпустка тривалістю 1 календарний день. Починаючи з 6-го року стажу державної служби ця відпустка збільшується на 1 календарний день за кожен наступний рік стажу. При цьому тривалість додаткової відпустки не може перевищувати 15 календарних днів (ч. 1 ст. 58 Закону № 889*, п. 2 Порядку № 270**).

* Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII.

** Порядок надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток, затверджений постановою КМУ від 06.04.2016 р. № 270.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити