Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Оклади працівників ОМС підвищено: розраховуємо зарплату за червень

Кравченко Дар’я, експертка з питань оплати праці
Держслужбовець Липень, 2020/№ 7
В обраному У обране
Друк
В одній із попередніх статей ми з’ясували, що завдяки постанові № 441 посадові оклади працівників ОМС було підвищено з 12.06.2020 р., а отже, заробітну плату за червень посадовим особам і службовцям ОМС потрібно буде розрахувати вже з урахуванням підвищення. Про особливості такого розрахунку, а також вплив підвищення окладів на зарплатні складові розповімо в цій статті.

ДОКУМЕНТИ СТАТТІ

Постанова № 441 постанова КМУ «Про внесення змін у додатки до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268» від 03.06.2020 р. № 441.

Постанова № 268 постанова КМУ «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268.

Порядок № 1078 Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17 липня 2003 року № 1078.

ЗАРПЛАТА «ДО» І «ПІСЛЯ»

Ми вже з’ясували, що постанова № 441 набула чинності з 12.06.2020 р., тому зарплату посадовим особам і службовцям ОМС за робочі дні з 12.06.2020 р. по 30.06.2020 р. (це 12 робочих днів) доведеться розрахувати виходячи з нових розмірів окладів. Крім того, заново доведеться розрахувати й ті обов’язкові виплати, які розраховуються виходячи з окладу (наприклад, надбавка за вислугу років). Давайте розглянемо умовний числовий приклад.

Приклад 1. Посадовий оклад провідного спеціаліста (додаток 52 до постанови № 268) до підвищення окладів становив 3800 грн, після підвищення — 4500 грн. Йому присвоєний 13-й ранг. Також такому спеціалісту встановлені: надбавка за вислугу років, надбавка за високі досягнення в праці (30 %). У червні 2020 року працівник відпрацював усі дні. Новий штатний розпис, який уводиться в дію з 12 червня 2020 року, було затверджено в цьому ж місяці.

Розрахунок червневої зарплати провідного спеціаліста покажемо в таблиці.

Розрахунок зарплати за червень-2020

Складові зарплати

Розмір складових зарплати

(за місяць), грн

Зарплата за червень

2020 року, грн

до

підвищення

після

підвищення

з 1 по 11 червня

(8 роб. дн.)

з 12 по 30 червня

(12 роб. дн.)

усього

за місяць

Посадовий оклад

3800

4500

1520

(3800 : 20 х 8)

2700

(4500 : 20 х 12)

4220

Надбавка за ранг

300

300

120

(300 : 20 х 8)

180

(300 : 20 х 12)

300

Надбавка за вислугу років

615

((3800 + 300) х 15 %)

720

((4500 + 300) х 15 %)

246

(615 : 20 х 8)

432

(720 : 20 х 12)

678

Надбавка за високі досягнення

(30 %)

1414,50

((3800 + 300 + 615) х 30 %)

1656

((4500 + 300 + 720) х 30 %)

565,80

(1414,50 : 20 х 8)

993,60

(1656: 20 х 12)

1559,40

Разом

2451,80

4305,60

6757,40

З даних таблиці видно, що червнева зарплата працівника становитиме 6757,40 грн (за умови повністю відпрацьованого місяця).

А ЯК БУТИ З ПРЕМІЯМИ?

Тут усе залежить від умов преміювання, від того, в якому розмірі виплачують премії посадовим особам і службовцям ОМС.

Премія у фіксованому розмірі.

Якщо в наказі (розпорядженні) керівника ОМС розмір премії встановлений у фіксованому розмірі (наприклад, 500 грн, 1000 грн), то підвищення окладів не впливає на розмір премії. Премія за червень 2020 року нараховується у встановленому фіксованому розмірі, та її у зв’язку з підвищенням окладів не перераховують.

Премія встановлена у відсотках від окладу.

Якщо в положенні про преміювання встановлено, що премію виплачують у відсотках від посадового окладу, то при її нарахуванні в червні потрібно врахувати нові розміри окладів (пропорційно кількості робочих днів, протягом яких діяв кожен розмір окладу).

Приклад 2. Оклад головного бухгалтера до підвищення становив 6500 грн, після підвищення — 7000 грн. Положенням про преміювання передбачено, що премія нараховується у розмірі 20 % посадового окладу. У червні 2020 року відпрацьовані всі дні.

За червень 2020 року премію розраховуємо таким чином.

За період з 01.06.2020 р. по 11.06.2020 р.:

6500 грн х 20 % : 20 роб. дн. х 8 роб. дн. = 520 грн.

За період з 12.06.2020 р. по 30.06.2020 р.:

7000 грн х 20 % : 20 роб. дн. х 12 роб. дн. = 840 грн.

Загальний розмір премії за підсумками роботи за червень 2020 року становитиме:

520 + 840 = 1360 грн.

ІНДЕКСАЦІЇ НЕ БУДЕ

Згідно з вимогами Порядку № 1078 місяць під-вищення посадового окладу вважається «базовим».

Що відбувається в «базовому» місяці? Абзацами 3 і 4 п. 5 Порядку № 1078 передбачено, що в місяці підвищення окладів проводять порівняльні розрахунки і визначають право працівників на подальшу індексацію.

Для цього суму зарплатного підвищення порівнюють із сумою індексації, яка складається в місяці підвищення окладу. Якщо сума зарплатного підвищення перевищить суму можливої індексації, то індексація не нараховується. Якщо ж суми зарплатного підвищення не вистачить, щоб перекрити суму можливої індексації, то визначають різницю між сумою можливої індексації та сумою підвищення.

При цьому суму підвищення зарплати визначають з урахуванням усіх складових (елементів) зарплати, що не мають разового характеру, а також виходячи з умов роботи в місяці підвищення окладів.

Ми проаналізували розміри окладів. Мінімальне підвищення окладів становить 200 грн, тоді як право на індексацію в червні-2020 взагалі не виникає. Відповідно в червні 2020 року індексацію для всіх посадових осіб і службовців ОМС нараховувати не потрібно.

У липні 2020 року зарплата таких осіб також не індексується.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Увійдіть, щоб читати більше! Авторизовані користувачі одержують безкоштовно 5 статей на місяць