Відпустки держслужбовцям на період карантину

В обраному У обране
Друк
Біляєва Олена, експерт з питань оплати праці, Мацокін Андрій, головний редактор журналу "Держслужбовець"
Держслужбовець Травень, 2020/№ 5
У зв’язку з коронавірусом буквально вся планета виявилася на карантині. На жаль, не уникнула цієї долі й наша країна. Як наслідок, виникли запитання, пов’язані з оформленням відсутності працівників на робочому місці на період карантину. Один із варіантів — відправити співробітників у відпустку. У цій статті ми нагадаємо основні правила надання відпусток держслужбовцям і зупинимося на особливостях щорічних основних відпусток.

ДОКУМЕНТИ СТАТТІ

Закон про держслужбу — Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII.

Порядок № 270 — Порядок надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток, затверджений постановою КМУ від 06.04.2016 р. № 270.

Порядок № 45 — Умови, тривалість, порядок надання та оплати творчих відпусток, затверджені постановою КМУ від 19.01.98 р. № 45.

Порядок № 565 — Порядок надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, затверджений постановою КМУ від 01.06.2011 р. № 565.

ВІДПУСТКИ ДЛЯ ДЕРЖСЛУЖБОВЦЯ

Усі питання, пов’язані з відносинами у сфері держслужби, врегульовані профільним законом — Законом про держслужбу. Він визначає види і тривалість відпусток, що належать держслужбовцям. Зокрема, згідно із цим документом держслужбовці мають право на такі види відпусток (див. таблицю).

Види оплачуваних відпусток, які можуть бути надані держслужбовцям

Вид

Тривалість

Підстава

Щорічні відпустки

Основна

30 к. дн.

Ст. 57 Закону про держслужбу

Додаткова за стаж держслужби

До 15 к. дн. залежно від стажу держслужби

Ст. 58 Закону про держслужбу, п. 2 Порядку № 270

Інші види відпусток, передбачені Законом про відпустки

Додаткові у зв’язку з навчанням

Залежно від рівня освітнього закладу, курсу, форми навчання, рівня акредитації навчального закладу та цілей навчання

Ст. 216, 217 КЗпП,

ст. 15, 151 Закону про відпустки

Творчі

Різної тривалості відповідно до Порядку № 45

Ст. 16 Закону про відпустки

Для підготовки й участі в змаганнях

Різної тривалості відповідно до Порядку № 565

Ст. 161 Закону про відпустки

Додаткова окремим категоріям громадян і постраждалим учасникам Революції Гідності

14 к. дн.

Ст. 162 Закону про відпустки

Соціальні відпустки

У зв’язку з вагітністю та пологами

Загальна: 126 к. дн. сумарно, 140 к. дн. сумарно — у разі ускладнених пологів або народження двох і більше дітей

Ст. 179 КЗпП,

ст. 17 Закону про відпустки

Для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку

До досягнення дитиною 3-річного віку

Ст. 179, 181 КЗпП,

ст. 18 Закону про відпустки

У зв’язку з усиновленням дитини

56 к. дн. (70 к. дн. — при усиновленні двох і більше дітей)

Ст. 182 КЗпП,

ст. 181 Закону про відпустки

Працівникам, що мають дітей або неповнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи

10 к. дн. (за наявності декількох підстав — 17 к. дн.)

Ст. 1821 КЗпП,

ст. 19 Закону про відпустки

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток ifactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд