Відповідальність за порушення законодавства про працю визначена ст. 265 КЗпП. Вона виражена у фінансових санкціях. Як вже було сказано, розміри «трудових» штрафів прямо пропорційно залежать від мінімальної зарплати (МЗП), встановленої законом на момент виявлення порушення. Тож у 2021 році маємо два варіанти фінсанкцій: один діє у січні — листопаді, другий — у грудні. Звичайно, якщо протягом року не буде незапланованого зростання МЗП. Далі у таблиці наведені конкретні цифри.
РОЗМІРИ ШТРАФІВ ЗА «ТРУДОВІ» ПОРУШЕННЯ У 2021 РОЦІ