Нюанси працевлаштування молоді

Кадровику 29.05.2023

Друк

Чи є нюанси працевлаштування молоді (учнів та студентів), на які слід звернути особливу увагу роботодавцю, зокрема в період воєнного стану?

Одразу скажемо, воєнний стан на вимоги щодо працевлаштування молодих людей не впливає, окрім деяких загальних правил.

За загальним правилом, вік, з якого допускається прийняття осіб на роботу, — 16 років.

Але при дотриманні певних умов трудовий договір може бути укладений з особами молодше 16 років (ст. 188 Кодексу законів про працю України, далі — КЗпП).

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Тема тижня

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ