По-перше. Сумісники мають право на відпустку, як і працівники на основному місці роботи. Стаття 2 Закону України «Про відпустки» визначає, що право на відпустку мають усі громадяни, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями або ж працюють за трудовим договором у фізособи.