Роботодавцю може бути надано будь-який документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується факт народження дитини

Кадровику 06.07.2023

Друк

Які документи працівник/працівниця має подати до заяви про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Відповідно до частини першої статті 18 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504) та частини третьої статті 179 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ