Затримали поліція і ТЦК та СП. Дії працівника і роботодавця

Адміністративне затримання

Адміністративне затримання є одним з обмежувальних заходів адміністративного примусу, який застосовується всупереч волі та бажанню порушника і полягає у тимчасовому обмеженні свободи пересування і місцезнаходження.

Застосування такого заходу, як адміністративне затримання, підстави та порядок його застосування, мета, строки затримання та перелік посадових осіб, які уповноважені здійснювати затримання, визначено в Кодексі України про адміністративні правопорушення (далі — КУпАП).

Адміністративне затримання застосовується з метою:

— припинення адміністративних правопорушень, усунення його негативних наслідків, у т. ч. попередження вчинення нових правопорушень;

— коли вичерпано інші заходи впливу;

— встановлення особи;

— складення протоколу про адміністративне правопорушення у разі неможливості складення його на місці вчинення правопорушення, якщо складення протоколу є обов’язковим;

— забезпечення своєчасного і правильного розгляду справ та виконання постанов у справах про адміністративні правопорушення.

При адміністративному затриманні особи також допускаються:

— особистий огляд;

— огляд речей і вилучення речей та документів, у тому числі посвідчення водія;

— тимчасове затримання транспортного засобу;

— відсторонення осіб від керування транспортними засобами, морськими, річковими, малими, спортивними суднами або водними мотоциклами та огляд на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння, а також щодо перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції.

Хто має право затримувати

Статтею 262 КУпАП визначено, що