Переукладання або продовження контракту: кадрові дії

Кадровику 21.08.2023

Друк

З керівником комунальної установи укладено контракт. Cтрок його дії закінчується. Прийнято рішення про переукладання контракту з таким працівником ще на один строк. Чи необхідно укладати новий контракт або можна продовжити дію чинного? Чи припиняються трудові відносини у такому випадку?

Долучайтеся до YouTube спільноти. На вас чекатимуть корисні поради зрозумілою мовою!

Загальні норми

Для початку відзначимо, що зараз існують типові форми контрактів. Так, типова форма контракту з керівником державного і комунального закладу охорони здоров’я затверджена постановою КМУ від 16.10.2014 № 642, з керівником державного вищого навчального закладу — постановою КМУ від 05.12.2014 № 726, а про засади укладання контракту з керівником держпідприємства відзначено у Положенні, затвердженому постановою КМУ від 19.03.93 № 203.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

Тема тижня

Простій та зупинка діяльності

Всі статті по темі

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ