Про підстави звільнень з ініціативи власника

Кадровику 11.09.2023

Друк

Звільнення працівників з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може здійснюватись не тільки з підстав, передбачених статтями 40 та 41 КЗпП. Які це випадки і якими законодавчими нормами вони регулюються?

Приєднуйтесь і обговорюйте новини у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook!

Загальні норми

По-перше, ст. 40 містить загальний (для всіх працівників) перелік випадків, коли трудовий договір укладається на невизначений термін. Разом з тим строковий трудовий договір до закінчення його чинності може бути розірвано власником або уповноваженим ним органом, а ст. 41 передбачено перелік додаткових підстав для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з працівниками окремих категорій за певних умов.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ