Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Випробування при прийнятті на роботу
Приймаємо працівника на роботу. Чи обов’язково встановлювати йому строк випробування? Чи всім категоріям працівників встановлюється випробування? Якщо працівник пройшов випробування, чи потрібно видавати про це наказ?
Відповідно до ст. 26 КЗпП при прийнятті на роботу працівнику може встановлюватися випробування з метою перевірки його відповідності роботі, що доручається. Тож цілком можлива ситуація, за якої працівник приймається на роботу без випробування. Ніякої обов’язковості тут немає.
Кому встановлюємо?
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
