Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Робота під час повітряної тривоги: чи допустимо?
Чи можуть працівники підприємства працювати під час повітряної тривоги? Чи можуть притягнути до відповідальності роботодавця, який дозволяє таку роботу?
Відповідальність роботодавця
За загальним правилом, трудове законодавство вимагає від роботодавців створювати безпечні й нешкідливі умови праці для своїх працівників (ст. 153 КЗпП).
Ба більше, роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя працівника, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці. У свою чергу, працівник має право відмовитися від виконання дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, що становить небезпеку для життя чи здоров’я такого працівника або людей, які його оточують, і навколишнього середовища.
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
