Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Графік відпусток та працівники-новачки
Чи потрібно вносити до графіка відпусток працівників, прийнятих на роботу після його затвердження?
Насамперед нагадаємо, що за загальним правилом у перший рік роботи право на щорічну відпустку повної тривалості виникає після того, як працівник безперервно відпрацює у роботодавця 6 місяців. До закінчення цього строку можна отримати відпустку, тривалість якої розраховують пропорційно до відпрацьованого часу (ч. 5 і 6 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР).
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
