Суміщення — це виконання на тому ж підприємстві поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) (ст. 105 КЗпП).
Суміщення допускається за таких умов (див. п. 2 постанови Ради Міністрів СРСР «Про порядок і умови суміщення професій (посад)» від 04.12.81 № 1145, що продовжує діяти в частині, яка не суперечить законодавству України):
— на тому ж підприємстві;