Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Звільняємо з роботи сумісника
Чи можна звільнити сумісника у зв’язку з прийняттям на його місце роботи основного працівника? Чи потрібно сумісникам компенсувати грошима при звільненні невикористані дні щорічної відпустки та відпустки на дітей?
Звільнення сумісника відбувається за тими ж правилами і на тих самих підставах, що й розірвання трудового договору за основним місцем роботи.
Зверніть увагу! Раніше п. 8 Положення № 43* передбачалися додаткові підстави для звільнення сумісників, які працювали на державних підприємствах (в установах, організаціях).
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
Factor PRO
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
