Матдопомога та мінімальна зарплата

Кадровику 02.08.2024

Працівникам соцзахисту надано матеріальну допомогу на оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань. Чи включати її суму до складу зарплати для цілей порівняння з мінімалкою?

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Статтею 3¹ Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 № 108/95-ВР визначено, що розмір зарплати працівника за виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижче розміру мінімальної зарплати (далі — МЗП).

Якщо нарахована заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір МЗП, то роботодавець проводить доплату до рівня МЗП. Така доплата визначається та виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

Factor PRO Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити