Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Нефіксований робочий час: що там із формою трудового договору?
Приймаємо особу на роботу з нефіксованим робочим часом. Чи обов’язково використовувати форму трудового договору, затверджену Мінекономіки?
Нюанси укладання трудових договорів з нефіксованим робочим часом та подальшої взаємодії його сторін визначені в ст. 211 КЗпП.
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом — це особливий вид трудового договору. Він не встановлює конкретний час виконання працівником роботи, а обов’язок працівника виконувати роботу виникає виключно у разі надання її роботодавцем без гарантування того, що така робота буде надаватися постійно.
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
Factor PRO
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
