Так, може. Для цього працівнику слід мати кваліфікований електронний підпис (КЕП). КЕП є? Тоді пропонуємо працівнику такий алгоритм дій.
Крок 1. Підготуйте документи. Відскануйте трудову книжку. Вимоги до скан-копій такі:
1) кольоровий формат, рекомендована роздільна здатність при скануванні — 300 dpi;