Теми статей
Обрати теми

Взяття на військовий облік та середня зарплата

Працівника було звільнено з військової служби в п’ятницю 29.11.2024. В середу 04.12.2024 він став на військовий облік у ТЦК, а на наступний день приступив до роботи. Чи потрібно оплачувати за середньою зарплатою дні до постановки на військовий обік в ТЦК?

Ні, у наведеній ситуації оплачувати за середньою зарплатою період (робочі дні) з дня, що йде за днем виключення з військового обліку, й до дня входу на роботу, не потрібно. Пояснимо чому.

Для початку звернемося до положень Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу» від 25.03.92 № 2232-XII (далі — Закон № 2232). В ньому, серед іншого, зазначені випадки, за настання яких військовозобов’язаний має завітати до ТЦК. Так, зокрема, прибути до ТЦК для взяття на військовий облік зобов’язані:

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO Factor PRO Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі