Кожне підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 ГКУ).
Форму штатного розпису звичайні суб’єкти господарювання розробляють самостійно, виходячи зі структури підприємства, Положення про оплату праці, чисельності працівників тощо.