У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні:
— щорічної відпустки;
— додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.