Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Що спочатку: наказ чи контракт?
Працівника приймаємо на роботу за трудовим контрактом. Що повинно бути спочатку: підписання контракту чи наказ про прийняття на роботу?
Контракт є особливою формою трудового договору. У ньому строк дії, права, обов’язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін.
Укладають контракт у письмовій формі, а сфера його застосування визначається законами України.
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
Factor PRO
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
