Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Робота під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
Чи можна прийняти на роботу за сумісництвом особу, яка за основним місцем роботи перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами? Чи не доведеться їй у випадку працевлаштування повертати ПФУ допомогу по вагітності та пологах, надану за основним місцем роботи?
У загальному випадку працівницю, яка перебуває за основним місцем роботи у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, можна прийняти на роботу за сумісництвом. Це не суперечить трудовому законодавству.
Водночас рекомендуємо з’ясувати, чи не поширюються на неї заборони / обмеження на роботу за сумісництвом, установлені законодавством, колективним (трудовим) договором, укладеним за основним місцем роботи. Про це розповідали в статті «Знайомтеся — сумісники» // «Податки & бухоблік», 2023, № 83.
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
