Немає довідки — немає лікарняних за сумісництвом

Кадровику 09.05.2025

Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом (зовнішнім). Наприкінці минулого місяця він хворів. Копія його е-лікарняного — в Електронному кабінеті страхувальника на порталі ПФУ. Довідку про зарплату з основного місця роботи такий працівник надавати відмовляється. Чи можна відмовити йому в призначенні лікарняних?

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Ні, не можна. Розповідаємо чому.

Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначені Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105). У випадку, коли така допомога надається з 6-го дня тимчасової непрацездатності, перші 5 днів лікарняного оплачуємо відповідно до Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою КМУ від 26.06.2015 № 440 (далі — Порядок № 440).

Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності визначені ст. 16 Закону № 1105. Цією ж нормою керуємося при прийнятті рішення щодо оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності (див. п. 4 Порядку № 440).

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

Factor PRO Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

Factor PRO до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ