Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Працівнику встановили інвалідність: що з лікарняним?
Працівник тривалий час хворів. Під час перебування на лікарняному йому встановлено інвалідність. Це підтверджує наданий ним витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Як оплачувати такий лікарняний?
У випадку тимчасової непрацездатності працівника, що настала внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, перші 5 днів тимчасової непрацездатності оплачуються за рахунок коштів роботодавця. Починаючи з 6-го дня виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів ПФУ. Причому за рахунок Фонду оплачується весь період:
— до відновлення працездатності або
— до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності).
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
Factor PRO
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
