Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Працівник помер на лікарняному: дії роботодавця
Працівник помер на лікарняному. Свідоцтво про смерть дружина працівника обіцяє надати на наступному тижні. Яка діяти роботодавцеві в цьому випадку? Коли видавати наказ про звільнення? Чи можна суми, що належать померлому працівнику від підприємства, виплатити дружині працівника? Як бути з трудовою книжкою працівника?
Припинення трудового договору
Смерть працівника є підставою для припинення трудового договору відповідно до п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗпП.
Факт припинення трудового договору оформлюєте наказом про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю. Підставою для його видання є копія свідоцтва про смерть працівника.
Таким чином, поки не буде в роботодавця копії свідоцтва про смерть — не буде й наказу.
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
