З 14.06.2025 в ст. 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX з’явилися нові ч. 3 і 4, які регулюють правила комунікації між працівниками та роботодавцем.
Цими змінами сторони трудового договору зобов’язуються постійно повідомляти одне одного про зміну своїх контактних даних, зокрема адреси місцезнаходження (місця проживання), адреси електронної пошти (за наявності), номерів телефону тощо.
Як повідомляти та в які строки? Відповідь на це запитання в таблиці нижче.